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20.02.2014 in 10:26 Kimberly Livingston:
Sie haben Ihr Ziel vor Augen - wir unterstützen Sie auf dem Weg dorthin. In unserem Selbstverständnis kann und sollte jeder einzelne für seine Fortbildung mitverantwortlich sein. Demnach gilt, wer sich entwickeln möchte, hat bei uns beste Voraussetzungen. Für jeden Mitarbeiter stellen wir individuell sicher, dass fachliche und persönliche Kompetenz gefördert wird. Des Weiteren wird das gesamte Weiterbildungsangebot ständig an die Belange des Unternehmens und seiner Mitarbeiter angepasst. Allein in Deutschland werden pro Jahr rund 35.000 Trainingstage angeboten. So besucht zum Besipiel im Vertrieb jeder Mitarbeiter mehrere Trainings und Schulungen im Jahr, um sich regelmäßig weiterzuentwickeln und immer auf dem aktuellsten Stand zu sein.

23.02.2014 in 16:26 Angelina Nash:
Mitarbeiter-Engagement-Programm "Mach mit - Vodafone hilft!"). Innerhalb dieses Bereichs bündeln wir unser Engagement im Gemeinwesen und richten es strategisch auf unsere Unternehmensziele aus.

25.02.2014 in 21:27 Paige Benson:
Die Vodafone Child Protect App mit integrierten Jugendschutzprogramm hilft Eltern ab sofort, ihren Kindern die sichere Nutzung des Smartphones zu ermöglichen. Vodafone bringt erstmals ein Jugendschutzprogramm auf das Smartphone.