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Comments:

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11.09.2013 in 20:50 Steven Miers:
Sie haben Ihr Ziel vor Augen - wir unterstützen Sie auf dem Weg dorthin. In unserem Selbstverständnis kann und sollte jeder einzelne für seine Fortbildung mitverantwortlich sein. Demnach gilt, wer sich entwickeln möchte, hat bei uns beste Voraussetzungen. Für jeden Mitarbeiter stellen wir individuell sicher, dass fachliche und persönliche Kompetenz gefördert wird. Des Weiteren wird das gesamte Weiterbildungsangebot ständig an die Belange des Unternehmens und seiner Mitarbeiter angepasst. Allein in Deutschland werden pro Jahr rund 35.000 Trainingstage angeboten. So besucht zum Besipiel im Vertrieb jeder Mitarbeiter mehrere Trainings und Schulungen im Jahr, um sich regelmäßig weiterzuentwickeln und immer auf dem aktuellsten Stand zu sein.

11.09.2013 in 23:17 Brian Carter:
gelernt. Zunächst hatte ich Gelegenheit, die Vertriebssteuerung in der Zentrale zu erleben, bevor ich Führungskräfte aus der Niederlassung Süd-West bei ihrer täglichen Arbeit begleitet habe.

16.09.2013 in 08:50 Gabrielle Blomfield:
für alle Vodafone Filialen in Deutschland entwickelt. Zur Zeit arbeite ich an der Agenda für das Geschäftsjahr 2013/2014. Die Arbeit erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedensten Schnittstellen im Unternehmen, um sicherzustellen, dass die geplanten Strategien auch praktisch aus-